Γεια σου επισκέπτης

Συνδεθείτε / Κανω ΕΓΓΡΑΦΗ
Ελλάδα
EnglishDeutschItaliaFrançais한국의русскийSvenskaNederlandespañolPortuguêspolskiSuomiGaeilgeSlovenskáSlovenijaČeštinaMelayuMagyarországHrvatskaDanskromânescIndonesiaΕλλάδαБългарски езикAfrikaansIsiXhosaisiZululietuviųMaoriKongeriketМонголулсO'zbekTiếng ViệtहिंदीاردوKurdîCatalàBosnaEuskera‎العربيةفارسیCorsaChicheŵaעִבְרִיתLatviešuHausaБеларусьአማርኛRepublika e ShqipërisëEesti Vabariikíslenskaမြန်မာМакедонскиLëtzebuergeschსაქართველოCambodiaPilipinoAzərbaycanພາສາລາວবাংলা ভাষারپښتوmalaɡasʲКыргыз тилиAyitiҚазақшаSamoaසිංහලภาษาไทยУкраїнаKiswahiliCрпскиGalegoनेपालीSesothoТоҷикӣTürk diliગુજરાતીಕನ್ನಡkannaḍaमराठी
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ:Info@Y-IC.com
Σπίτι > Νέα > Η MediaTek θα καταβάλει πρόσφατα μερίσματα εργαζομένων, με κατά μέσο όρο 86.000 γιουάν κατά κεφαλή τον περασμένο χρόνο

Η MediaTek θα καταβάλει πρόσφατα μερίσματα εργαζομένων, με κατά μέσο όρο 86.000 γιουάν κατά κεφαλή τον περασμένο χρόνο

Στις 2 Μαρτίου, σύμφωνα με τις αναφορές των Ταϊβάν, η MediaTek θα πραγματοποιήσει προσαρμογή μισθών στο εγγύς μέλλον και θα διανείμει επίσης μερίσματα από το προηγούμενο έτος. Το συγκεκριμένο εύρος προσαρμογής των μισθών και το ποσό των μερισμάτων δεν έχουν ακόμη ανακοινωθεί.

Αναφέρεται ότι ο μισθός της MediaTek εγγυάται 14 μισθούς. Επιπλέον, ο επιβλέπων θα έχει ένα συγκεκριμένο επίδομα. Οι καλοί υπάλληλοι θα ανταμειφθούν με βάση την απόδοσή τους. Με βάση τις επιδόσεις κάθε υπαλλήλου κατά το προηγούμενο έτος, θα υπάρξει γενική προσαρμογή μισθών στο εγγύς μέλλον.

Όσον αφορά τα μερίσματα, η MediaTek θα καταβάλλει μερίσματα τον Φεβρουάριο και τον Αύγουστο κάθε έτους ανάλογα με την κερδοφορία της εταιρείας και την απόδοση κάθε υπαλλήλου. Αυτό το έτος μπορεί να επηρεαστεί από την εκδήλωση, η οποία αναβλήθηκε για τον Μάρτιο.

Εννοείται ότι η μερισματική πολιτική της MediaTek είναι να διαθέσει το 20% των κερδών στους μισθωτούς κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους. Τον περασμένο Φεβρουάριο, το συνολικό ποσό των μερισμάτων της MediaTek ανήλθε σε σχεδόν 3 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ (περίπου 700 εκατομμύρια RMB). Με βάση περίπου 8.000 έως 9.000 υπαλλήλους που μπορούν να συμμετάσχουν σε μερίσματα, κάθε άτομο μπορεί να λάβει κατά μέσο όρο 76.000 έως 86.000 γιουάν.